2月14日上午9點，承葛醫藥集團五周年慶典系列二——“承葛書院”正式啟動！

時光荏苒，歲月崢嶸，承葛醫藥自2017年成立至今，已經走過了五年的難忘歷程。秉承“整合微生態、復興大健康”的使命，五年間，承葛醫藥從一間簡陋的實驗室，發展成初具規模的集團，這其中凝聚了承葛人的無數艱辛和汗水。

眾所周知，企業的可持續發展，離不開人才的培養，人才是創造價值、改變世界的主人，是技術發明的開創者，是商業模式創新的探索者。人才是決定產業未來的關鍵性要素，是實現產業騰飛的核心力量！于是承葛書院應運而生！

董事長致辭

承葛醫藥集團董事長肖傳興博士致開場辭：承葛書院選在2月14日情人節啟動，是希望所有承葛人對待學習能夠像對情人一樣重視！承葛書院也是公司送給大家的情人節禮物。

肖董表示成立承葛書院，是希望每一個員工在承葛都能有所成長，把學習放在第一位！未來承葛書院將成為打造人才的“黃埔軍?！?。希望員工在承葛書院里有所學，在公司里有所成長。未來每一位員工晉升都要經過承葛書院培訓，承葛書院將成為每一位承葛人發展的必經之路，也將賦予大家更多的成長空間。

聘請儀式

中旭共創黃訓潘先生受聘為名譽院長

承葛生物CAO姚恩峰先生受聘為承葛書院院長

中旭共創張冠宇（左）女士受聘為學習顧問    承葛生物人事主管凌權利（右）受聘為輔導員

院長發言

承葛書院院長姚恩峰先生對承葛書院的宗旨、愿景、發展方針、目標和功能定位、課程和培訓體系、人才運用體系、建設路線和學分制管理模式分別進行了詳細的介紹。

秉承“建立學習型企業”的宗旨，承葛書院旨在成為承葛醫藥集團的“黃埔軍?！?/span>，為集團再造管理者、培養內訓師，全面提升全員素質。

院長表示，承葛書院是企業文化的傳播者、人才培養的規劃者、企業知識的管理者、變革管理的推動者，承葛書院設有干部培訓、職業培訓、新人培訓等課程，將采用內訓與外訓結合，線下與線上結合的方式，為員工打造企業文化類、職業素養類、領導力類、專業技能類等課程，根據員工實際情況，分別往管理和專業兩個通道進行培養。同時，承葛書院采用學分制進行管理，設立每個課程學分，員工調薪、調崗、晉升、獎懲與學分掛鉤。

承育而出，勇立潮頭，讓每一個承葛人從此開啟學習之旅吧~

課程培訓

隨后，名譽院長黃訓潘先生給大家帶來書院第一堂課：《結果管理》&《高效溝通》，開場破冰，每一堂課末期的作業研討，大家都積極踴躍發言，課程生動有趣，互動性強，這一天的培訓讓全員收獲良多！

像這種有趣、有料、有收獲的培訓，往后還有很多。我們盡可期待，承葛書院出品，必是精品！

祝賀承葛書院正式成立

愿每一個愛學習人都能學有所成

不斷提升自己的學習力

同心合一為自己和企業創造更多價值！